Met het Breed Offensief wil het kabinet meer mensen met een beperking aan een baan helpen. En aan het werk houden. Een aantal maatregelen zijn al in werking getreden. Per 1 juli 2023 gaat het om het invoeren van de volgende maatregelen: 
•    De loonkostensubsidie op grond van de Participatiewet voor werkgevers is makkelijker te verkrijgen; 
•    Hulp op maat aan te vragen voor de werknemer; 
•    Meer duidelijkheid over welke re-integratiemiddelen een werkgever kan krijgen en gebruiken; 
•    Het voor jongeren met een arbeidsbeperking mogelijk te maken dat een aanvraag voor een bijstandsuitkering meteen wordt behandeld en dat zij arbeidsondersteuning krijgen. 

Resultaat 2024

In 2024 is de regionale re-integratieverordening, in samenwerking met de regiogemeenten, opgesteld.  De wettelijke wijzigingen, voortkomend uit het Breed Offensief, zijn reeds uitgerold. 

De re-integratieverordening bevat de beleidsregels en kaders waarmee de gemeente invulling geeft aan haar re-integratietaken, deze worden afgestemd op de pijlers en uitgangspunten van het Breed offensief. Hierin staat bijvoorbeeld beschreven: 

- Welke doelgroepen in aanmerking komen voor ondersteuning. 
- Welke voorzieningen (zoals jobcoaching, loonkostensubsidie, of scholing) beschikbaar zijn om mensen aan het werk te helpen.  
- De voorwaarden en verplichtingen waaraan deelnemers moeten voldoen. 

De verordening is opgesteld op basis van de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving en biedt een juridisch kader voor zowel inwoners als uitvoerders.

Kwaliteit

G

Tijd

O